近日，杭州娃哈哈集團有限公司發生重要人事變動，引發市場廣泛關注。據公開工商信息顯示，該公司法定代表人、董事長及總經理職務已由宗馥莉變更為許思敏，同時多位核心管理層成員同步調整。宗馥莉雖卸任上述職務，但仍持有公司29.40%股權，位列第二大股東。
此次管理層調整早有跡象。今年10月，宗馥莉被曝于9月12日向公司提交書面辭職申請，辭去法定代表人、董事及董事長等核心職務。該決議經股東會與董事會審議通過，完成內部任免流程。值得注意的是，許思敏自2024年8月宗馥莉接任集團后即進入權力核心，先任監事，后于10月升任總經理，此次進一步接任董事長職務。
公開資料顯示，1994年出生的許思敏畢業于浙江大學法學專業，2015年曾創立中西快餐品牌"原牛道"并擔任法人，后因經營問題轉型加入宏勝集團法務部。其職業生涯中處理過娃哈哈與達能的商標權糾紛等重大案件，逐步從法務專員晉升至法務部部長。此次接任前，她已擔任多家關聯公司法定代表人及總經理。
伴隨管理層更迭，市場傳出宗馥莉將推出新品牌"娃小宗"的消息。據報道，該品牌首款產品為凝香烏龍無糖茶，定價4元，包裝設計與傳統娃哈哈產品形成明顯區隔。宏勝飲料集團已為此開通微博賬號，但截至發稿粉絲數僅400余人。有消息人士稱，宗馥莉辭職或與商標使用合規性問題有關，其決定集中精力經營自有品牌。
針對此次人事變動，宗馥莉叔叔宗澤后通過社交媒體發表看法。他表示，宗馥莉首次辭職時曾建議其"先做慈善積累認可，再謀改革"，但未被采納。此次再度辭職，他認為反映出宗馥莉對國企運作邏輯理解不足："娃哈哈本質是國家控股企業，職業經理人需保持低調。"宗澤后同時強調，娃哈哈品牌屬于全體員工和消費者，不應被視為宗氏家族資產。
今年7月，宗馥莉曾陷入信托糾紛，當時宗澤后接受媒體采訪時表示："作為老娃哈哈人，看到品牌被消耗感到痛心，但不愿過多介入家族事務。"此次人事變動后，市場普遍關注娃哈哈集團戰略方向是否將發生調整，以及新管理層如何平衡傳統業務與創新發展。據企查查最新數據，除核心管理層變更外，公司董事、財務負責人等職務也同步完成更新，包民霞出任董事兼財務負責人，寇靜接任監事職務。
