華為近期在人工智能領域動作頻頻，其內部核心研發機構2012實驗室已正式組建基礎大模型部，旨在集中資源攻克基座模型技術瓶頸。這一戰略布局標志著華為在AI底層技術領域的投入進入新階段，相關研發成果或將直接影響未來數字生態的競爭格局。

作為華為最高級別的研發機構，2012實驗室的命名源于創始人任正非的危機意識。2012年觀看災難電影后，他提出數字世界的信息洪流將如末日洪水般沖擊企業生存，因此需要構建技術"諾亞方舟"。該實驗室現由數十個專業研究室構成，研究領域覆蓋5G通信、云計算、計算機視覺、自然語言處理等前沿方向，重點布局未來5-10年的技術突破。

在人才戰略方面，華為于今年10月啟動全球頂尖AI人才招募計劃。終端業務負責人余承東通過社交平臺發布招募令，明確將優先選拔具有原創科研成果的年輕學者。該計劃特別強調三個核心標準：一是學術成就，要求應聘者擁有頂級期刊論文或國際競賽獎項；二是技術信仰，需具備長期投入基礎研究的決心；三是突破能力，能夠挑戰現有技術框架并解決復雜問題。

此次開放的崗位涉及AI算法設計、大模型架構優化、多模態內容理解、數據工程構建、AI安全防護等多個關鍵領域。值得關注的是，部分崗位將直接參與華為盤古大模型的迭代研發，以及通用人工智能（AGI）的技術探索。這些崗位不僅要求應聘者具備扎實的理論基礎，更需要具備將研究成果轉化為工程實踐的能力。