高鑫零售（6808.HK）近日宣布重要人事變動(dòng)：自2025年12月1日起，沈輝因家庭原因辭任執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官，由李衛(wèi)平接任。這位47歲的新任CEO擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在盒馬鮮生、樂(lè)天超市及華潤(rùn)超級(jí)市場(chǎng)擔(dān)任要職，累計(jì)履職時(shí)間近三十年。

根據(jù)公告披露的履歷，李衛(wèi)平自2018年9月起在盒馬鮮生系統(tǒng)任職，先后擔(dān)任華北北京大區(qū)總經(jīng)理、業(yè)態(tài)首席執(zhí)行官、首席商品官等職務(wù)，離任前為總裁辦成員。更早時(shí)期，她于2007年至2018年擔(dān)任樂(lè)天超市法定代表人及華北區(qū)總經(jīng)理，1999年至2008年則在華潤(rùn)超級(jí)市場(chǎng)歷任采購(gòu)經(jīng)理至高級(jí)經(jīng)理。新任CEO將獲得336萬(wàn)元固定年薪及管理層花紅激勵(lì)。

公司透露，李衛(wèi)平的改革重點(diǎn)將聚焦三大領(lǐng)域：商品端通過(guò)供應(yīng)商協(xié)同和溯源直采優(yōu)化供應(yīng)鏈；組織端重塑創(chuàng)業(yè)文化提升執(zhí)行力；業(yè)態(tài)端加速門店改造與多業(yè)態(tài)協(xié)同。特別在數(shù)字化方面，計(jì)劃推動(dòng)線上線下深度融合，目前已有門店安裝"懸掛鏈"系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)30分鐘配送服務(wù)。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，截至2025年9月30日的半年度業(yè)績(jī)出現(xiàn)波動(dòng)，營(yíng)業(yè)收入同比下降12.1%至305.02億元，凈虧損1.27億元，而去年同期為盈利1.86億元。總資產(chǎn)規(guī)模縮減4.2%至536.35億元。門店網(wǎng)絡(luò)方面，全國(guó)共有501家門店，包括462家大潤(rùn)發(fā)、32家大潤(rùn)發(fā)Super及7家M會(huì)員店，物業(yè)結(jié)構(gòu)中65%為租賃門店。

轉(zhuǎn)型成效已初步顯現(xiàn)。半年報(bào)顯示，3家完成改造的華東門店客流量實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)增長(zhǎng)。公司計(jì)劃本財(cái)年完成超30家門店改造，下財(cái)年前將改造規(guī)模擴(kuò)大至200家。以昆山店為例，該店商品汰換率超過(guò)50%，鮮食SKU增至2000余種，新設(shè)的"潤(rùn)發(fā)食堂"提供2.68元/兩的現(xiàn)炒菜品和1元自助米飯，成為人氣聚集區(qū)。

供應(yīng)鏈升級(jí)是另一重點(diǎn)。公司已建立13個(gè)常溫倉(cāng)和25個(gè)冷鏈倉(cāng)，并在五地建成500平方米前置倉(cāng)，日均銷售額達(dá)5萬(wàn)元，支持一日一配或多配服務(wù)。自有品牌方面，"超省"系列主打性價(jià)比，"潤(rùn)發(fā)甄選"側(cè)重健康品質(zhì)，目前合計(jì)推出超500款商品。

行業(yè)觀察人士指出，李衛(wèi)平接任時(shí)正值高鑫零售轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期。公司既要平衡轉(zhuǎn)型投入與財(cái)務(wù)表現(xiàn)，又需應(yīng)對(duì)山姆會(huì)員店、盒馬、叮咚買菜等新零售玩家的競(jìng)爭(zhēng)。如何打造具有差異化的"商品力"，將成為新管理層面臨的核心挑戰(zhàn)。此前沈輝主導(dǎo)的"價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力"重塑已為轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)，而深度攻堅(jiān)階段需要更精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)策略。