紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司近日發(fā)布重要人事變動公告，公司第八屆董事會2025年第18次臨時會議審議通過《關(guān)于擬聘任陳景河先生為公司終身榮譽(yù)董事長的議案》。這位帶領(lǐng)企業(yè)從地方礦山成長為全球礦業(yè)巨擘的掌舵人，在服務(wù)公司32年后正式開啟新角色。

根據(jù)公告披露，自1993年紫金山金銅礦開發(fā)啟動以來，陳景河帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊突破技術(shù)瓶頸，將當(dāng)時被評估為"雞肋"的礦山打造成為"中國第一大金礦"。在他的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，公司通過持續(xù)創(chuàng)新形成具有全球競爭力的技術(shù)體系，構(gòu)建起覆蓋資源勘查、開發(fā)、冶煉的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。截至2025年，企業(yè)已在國內(nèi)17個省區(qū)及海外18個國家布局30余個核心礦業(yè)項目，海外資產(chǎn)規(guī)模、利潤貢獻(xiàn)均超過國內(nèi)業(yè)務(wù)。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，這家雙上市礦業(yè)巨頭保持強(qiáng)勁增長態(tài)勢：2024年實現(xiàn)歸母凈利潤321億元，2025年前三季度利潤達(dá)379億元，同比增長55%。在《福布斯》2025全球上市企業(yè)2000強(qiáng)榜單中，公司位列全球黃金企業(yè)首位、金屬礦企第四位，凈資產(chǎn)收益率在《財富》世界500強(qiáng)金屬礦企中排名第一。公司市值峰值突破8000億元大關(guān)，形成銅、金、鋅三大金屬產(chǎn)量中國第一的產(chǎn)業(yè)格局。

公告特別指出，陳景河此次主動提出不再接受新一屆董事會提名，主要基于年齡因素和家庭考量。盡管控股股東及董事會多次挽留，這位礦業(yè)傳奇人物堅持認(rèn)為，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要完成從"創(chuàng)始人驅(qū)動"到"制度驅(qū)動"的轉(zhuǎn)型。目前公司新任管理團(tuán)隊已具備獨立運營能力，此時進(jìn)行權(quán)力交接最有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

作為對公司創(chuàng)始人的特殊致敬，董事會決定聘任陳景河為終身榮譽(yù)董事長兼高級顧問，相關(guān)條款已寫入《公司章程》。根據(jù)安排，他將繼續(xù)在戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合等關(guān)鍵領(lǐng)域提供指導(dǎo)，其倡導(dǎo)的"艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新"精神已成為企業(yè)文化的核心基因。公司官網(wǎng)顯示，目前紫金礦業(yè)控制的銅資源量超1.1億噸、黃金3973噸，當(dāng)量碳酸鋰1788萬噸，資源儲備規(guī)模位居全球前列。

在礦業(yè)開發(fā)領(lǐng)域，紫金山項目始終是標(biāo)志性存在。陳景河團(tuán)隊獨創(chuàng)的低品位資源開發(fā)技術(shù)，使該礦黃金產(chǎn)量連續(xù)多年保持全國首位，銅產(chǎn)量位居前列。這種技術(shù)突破模式隨后被復(fù)制到海外項目，推動公司形成"國內(nèi)國際雙循環(huán)"的發(fā)展格局。目前海外業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的利潤占比超過60%，員工國際化比例達(dá)45%，真正實現(xiàn)從區(qū)域性企業(yè)向跨國集團(tuán)的跨越。