根據職場社交平臺脈脈高聘人才智庫最新研究，中美兩國人工智能領域工程師的薪酬差距正在快速收窄。數據顯示，中國AI工程師平均年薪與美國同行的差距已從傳統程序員的7倍壓縮至2倍左右，這一變化顯著低于當前人民幣兌美元7:1的匯率水平。值得注意的是，兩國從業者的工作強度呈現明顯分化——美國AI工程師周均工作時長普遍達到80-100小時，而中國超過三分之二的從業者周工作時長低于60小時。

在崗位需求方面，中國AI行業正經歷爆發式增長。2025年9月單月，脈脈平臺新發布的AI相關職位數量同比增長超過1100%，來自華為、字節跳動等科技巨頭及MiniMax等垂直領域領軍企業的招聘需求激增。這些崗位涵蓋AI軟件開發、算法工程、應用研發等多個方向，部分高級職位年薪突破140萬元人民幣。據統計，當月有超過1000家AI企業在脈脈發布7.2萬個相關崗位，企業高管直接參與招聘的現象日益普遍，人力資源團隊與獵頭機構保持分鐘級響應速度，形成激烈的人才爭奪態勢。

薪酬結構對比顯示，中國AI工程師的性價比優勢正在凸顯。以美國Levels.fyi網站數據為參照，普通程序員崗位的中美薪酬差距仍維持在7倍左右，但AI工程師群體的差距已大幅縮小。這種變化既反映中國AI產業技術實力的提升，也與國內企業更注重工作生活平衡的用人理念密切相關。行業觀察人士指出，隨著中國AI基礎設施建設的完善和商業應用場景的拓展，人才供需關系可能持續緊張，推動薪酬水平進一步向國際看齊。