成都卡諾普機器人技術股份有限公司近日向港交所遞交了上市申請，由國泰君安融資有限公司擔任獨家保薦人。作為一家專注于工業機器人領域的企業，卡諾普在焊接機器人細分市場表現突出，根據弗若斯特沙利文報告，其在中國焊接機器人制造商中排名首位，并以2024年收入計算成為中國最大的焊接機器人出口商。

卡諾普成立于2012年，由李良軍、朱路生、谷菲、曾兵和鄧世海五位創始人共同創立。成立初期，李良軍與朱路生各持有40%股份，其余三人分別持有8%、6%和6%。2017年12月，公司設立常州鴻志作為員工持股平臺，旨在激勵核心團隊成員。此后，卡諾普通過多輪融資引入雙環傳動、國弘紀元等外部投資者，并于2021年6月完成股份制改造。

截至招股書披露日，卡諾普的股權結構中，控股股東李良軍、朱路生等七名一致行動人合計持股54.13%。具體來看，李良軍和朱路生各自直接持有16.41%股份，常州鴻志持有7.81%，谷菲持有3.86%，夏輝勝持有3.85%，曾兵和鄧世海分別持有2.89%。值得注意的是，常州鴻志作為員工持股平臺，其股權由李良軍和朱路生分別擁有約1.13%和73.21%。

公司董事會由九名董事組成，其中李良軍、朱路生和谷菲擔任執行董事。李良軍現年45歲，是公司創始人兼董事會主席，同時擔任執行董事和總經理。他畢業于內江市煤炭技工學校，主修煤礦電氣安裝專業，19歲進入成都廣泰實業工作，并在那里結識了朱路生、谷菲和鄧世海。2012年，32歲的李良軍與31歲的朱路生共同創立卡諾普，并邀請谷菲和妹夫曾兵加入。

朱路生現任公司執行董事兼副總經理，畢業于成都電子機械高等專科學校，主修機電一體化。谷菲則擔任執行董事兼研發副總監，畢業于成都大學自動化專業，此前曾在成都廣泰實業擔任研發工程師。曾兵畢業于隆昌縣成人中等專業學校，主修計算機與文秘專業，自2012年9月起擔任公司運營總監兼副總經理，并于2020年4月至2025年11月期間擔任董事，目前已辭任執行董事。

在薪酬方面，李良軍2024年的薪酬為48.5萬元，朱路生為51萬元，谷菲為38.6萬元，曾兵則為37.4萬元。卡諾普的主營業務涵蓋六軸和四軸工業機器人，產品廣泛應用于切割、打磨、精密加工、沖壓、搬運與碼垛、裝配等場景。憑借在焊接機器人領域的技術優勢和市場地位，公司正積極拓展國際市場，進一步鞏固其行業領先地位。