南京2025年1月16日 /美通社/ -- 2025年1月6日，中國領先的人力資源服務商前程無憂揭曉了 "2025杰出雇主" 榜單，諾瑪科中國再度榮獲前程無憂2025人力資源管理杰出獎暨杰出雇主，這是諾瑪科中國繼2023年以來，連續三年得此殊榮。該獎項是對諾瑪科中國在企業文化、人才戰略、員工發展、多元化和包容性以及企業可持續發展等方面卓越表現的認可。

本屆評選于2024年7月份啟動， 共計6000家企業被篩選進入評選流程，通過調研企業在戰略調整、人工智能應用、雇主品牌建設、人才吸引、發展激勵、留任、員工關懷等方面的創新舉措，結合企業在新媒體上的聲量和活躍度，最終遴選出適應市場環境、綜合表現出色，代表行業標桿的400家杰出雇主。這400家獲獎企業中，上市公司180家，員工總數在千人以上的大型企業有299家，外資企業74家，本土企業284家。

剛剛過去的2024年，是內外環境變動、挑戰頻繁的一年，在人力資源管理方面，諾瑪科中國在打造學習型組織，助力員工提升專業技能的同時，也注重通過提供全面薪酬福利、健康福祉計劃、靈活辦公政策來幫助員工高效投入工作和生活；除此以外，諾瑪科中國還探索并形成更加全面的人才管理發展體系，如圍繞女性職業發展打造的"女性領導力培養計劃"，致力于人才的可持續發展。進入2025年，諾瑪科中國將以繼續增長、持續盈利為目標，不斷提升組織動能，提升團隊效率和員工滿意度，吸引、留任更多優秀的人才，為公司發展提供持續的動力。

諾瑪科中國運營總負責人Lance Li說："作為創新輕量化解決方案的世界領先者，技術精湛、積極進取的員工隊伍是諾瑪科成功的關鍵，未來，我們將持續構建多元包容的企業環境，打造更創新、高效的職場空間，為中國汽車零部件行業的創新輕量化發展提供關鍵動能。"

多年來，諾瑪科中國在挑戰中砥礪前行，以不斷向上的企業發展態勢，賦能員工、激發員工的熱情和潛能。未來，諾瑪科中國將繼續全方位夯實人才的發展培養體系，推進人才戰略的實施，實現人才隊伍的高質量發展。