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何小鵬鼓勵生育:小鵬汽車三胎獎三萬,多生多獎不設限!

   發(fā)布時間:2025-01-11 08:44 作者:唐云澤

近期,小鵬汽車的創(chuàng)始人何小鵬在接受一次訪談時,分享了公司對于員工生育的積極態(tài)度。他明確表示,小鵬汽車鼓勵員工生育更多子女,并提出了具體的獎勵措施。

談及具體的獎勵政策,何小鵬詳細介紹道:“對于生育三胎的員工,公司將給予三萬元的現(xiàn)金獎勵,而生育四胎和五胎的員工,獎勵金額將在此基礎上進一步提升。”這一政策不僅體現(xiàn)了公司對員工家庭生活的重視,也展示了其以人為本的企業(yè)文化。

何小鵬還透露,小鵬汽車已經(jīng)聘請了多位60歲以上的員工,他們在培訓、管理和組織方面發(fā)揮著重要作用。何小鵬認為,隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,人們的退休年齡可以更加靈活。他提到,雖然當前許多人選擇在60歲退休,但未來,對于那些愿意繼續(xù)工作的員工,他們完全可以在70歲甚至更晚的年齡繼續(xù)貢獻自己的力量。

其實,在何小鵬之前,已有不少企業(yè)領袖表達了對員工生育的支持。例如,攜程的梁建章就曾宣布,對于入職滿三年的員工,無論男女,每生育一個孩子,公司將每年提供一萬元的現(xiàn)金補貼,直至孩子年滿五歲。攜程還計劃在未來投入高達10億元的生育補貼,以此激勵員工生育。

更早之前,農(nóng)業(yè)領域的巨頭大北農(nóng)也推出了類似的生育獎勵政策。他們宣布,員工生育一胎時,除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還將額外獲得一個月的產(chǎn)假和三萬元的獎勵;生育二胎的員工,產(chǎn)假將增加三個月,獎勵金額提升至六萬元;而對于生育三胎的員工,產(chǎn)假將延長至一年,獎勵金額更是高達九萬元。

 
 
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