英偉達(dá)在臺北電腦展2025上宣布了一項(xiàng)重要決定，公司臺灣地區(qū)辦事處將落戶臺北北投士林科技園區(qū)。這一消息由英偉達(dá)CEO黃仁勛親自揭曉，并承諾將迅速推進(jìn)辦公空間的建設(shè)工作，為即將加入的員工提供一個(gè)現(xiàn)代化的辦公環(huán)境。

為了支持其在亞洲地區(qū)的擴(kuò)張計(jì)劃，英偉達(dá)正積極招募人才，特別是針對臺積電經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。據(jù)悉，英偉達(dá)開出了極具吸引力的薪酬方案，試圖吸引這些技術(shù)精英的加入。對于資深工程師，英偉達(dá)提供的年薪超過了550萬新臺幣，這一數(shù)字在當(dāng)前匯率下相當(dāng)于約131.9萬元人民幣。

不僅如此，英偉達(dá)的員工福利體系也相當(dāng)完善。除了高額的年薪外，員工還能享受到傳統(tǒng)的年終獎(jiǎng)以及可觀的股票期權(quán)。這些措施無疑為英偉達(dá)在人才市場上增添了不小的競爭力。

針對不同層級的工程師，英偉達(dá)也制定了差異化的薪酬策略。對于碩士畢業(yè)生且無工作經(jīng)驗(yàn)的新人，年薪范圍在150萬至250萬新臺幣之間，折合人民幣約為36萬元至59.9萬元。而對于擁有2至3年工作經(jīng)驗(yàn)的資深工程師，起薪則高達(dá)300萬新臺幣，折合人民幣約71.9萬元。對于高級工程師這一層級，年薪更是從550萬新臺幣起，展現(xiàn)了英偉達(dá)對于頂尖人才的渴求。

英偉達(dá)此次在臺北設(shè)立辦事處，不僅是對其在亞洲市場布局的一次重要補(bǔ)充，也體現(xiàn)了公司對于臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的認(rèn)可和重視。隨著辦公空間的逐步落成和人才的不斷加入，英偉達(dá)在臺灣的業(yè)務(wù)有望迎來新的增長點(diǎn)。