近期，小米在招聘領域動作頻頻，不僅在第三方招聘平臺，其官方招聘主頁也陸續發布了多個與AI教育緊密相關的崗位信息，引發行業關注。

此次小米放出的崗位涵蓋多個領域，包括“教研產品經理”“兒童與教育高級產品經理”“AI教育高級產品經理”“高級商務經理（多終端K12教育方向）”以及“教育平板商務”等。這些崗位的設立，顯示出小米在AI教育業務上的全面布局和深入拓展意圖。

其中，“教研產品經理”崗位有著明確且專業的要求。該崗位需要負責搭建科目或專題的知識體系和能力體系，這要求從業者具備深厚的教育專業知識和系統的思維能力。同時，還要研發各類教研衍生品，為教育內容注入更多創新元素。該崗位還需承擔K12在線學習策略研究的重任，涵蓋作業與形成性評價標準操作程序（SOP）的制定，以及考試與學科能力測評等相關內容，旨在為學生提供更科學、高效的學習方案。

“AI教育高級產品經理”崗位同樣責任重大。其核心工作是負責AI教育方向產品的設計、規劃和落地，這意味著要憑借對教育市場的敏銳洞察和對AI技術的深刻理解，打造出符合市場需求的產品。同時，該崗位還需為小米多終端設備用戶打造個性化的學習體驗，充分利用小米多終端設備的優勢，滿足不同用戶的學習需求。深入分析大模型在教育領域的機會，發掘有價值的應用場景，也是該崗位的重要職責，這有助于小米在AI教育領域搶占先機，開拓新的業務增長點。